Saturday, September 22, 2012

Wawancara Kerja, Interview Kerja


Proses  wawancara  kerja  biasanya  merupakan  tahapan  terakhir  dari proses rekrutmen tenaga kerja, pada tahapan ini adalah tahapan yang mempertemukan  user  (Perusahaan/instansi)  dengan  calon  karyawan  yang telah melewati sekian tahapan tes pendahuluan sebelum menjalani wawancara kerja,

Sebenarnya wawancara kerja adalah suatu bentuk komunikasi yang menuntut efektivitas, untuk saling mengerti apa yang dimaksud oleh masing- masing pihak, dan dalam proses wawancara keberhasilan calon tenaga kerja dalam menjawab pertanyaan yang diajukan, merupakan suatu nilai tambah yang menunjang faktor-faktor lain yang dijadikan penilaian.

Bagi perusahaan proses wawancara kerja merupakan proses untuk membandingkan  antara  karakteristik  pelamar  dengan  persyaratan  jabatan yang harus dimiliki, dalam hal ini perusahaan akan menilai dan mengetahui apa yang dapat kandidat  berikan (keahlian, kemampuan, kompetensi) kepada perusahaan dan bukan apa yang harus perusahaan berikan kepada kandidat/anda.

Job Fair Semarang, 25 - 26 September 2012

SPECTACULAR JOB FAIR – JOB FOR CAREER
(next level new dimension of recruitment services)

Spectacular Job Fair 6 Kota di Indonesia – Job Fair terbesar akan hadir di 6 Kota Indonesia.

Jadwal JOB FAIR 6 KOTA:

> JAKARTA
Date : 4-5 September 2012
Venue: Istora Senayan, Jl.Pintu 1 – Jakarta Pusat
Time : 09.00-17.00 WIB
> MEDAN
Date : 14-15 September 2012
Venue: Uniland (Uniplaza Building), Jl.Letjen.MT.Haryono No.A1
Time : 09.00-17.00 WIB
> LAMPUNG
Date : 19-20 September 2012
Venue: Ged. Serba Guna Meseum Lampung, Jl.H.Zainal Arifin Pagar Alam No.64
Time : 09.00-17.00 WIB